Clients

Vielen Dank für die wunderbar vertrauensvolle Zusammenarbeit und die freundlichen Rückmeldungen über so viele Jahre!

50Hertz // Bayern LB // ias Gruppe // Bosch // Bosch Siemens Hausgeräte // Basler-the Power of Sight //  Daher Logistics & Services // Daher Aerospace // DB Fernverkehr // Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit //  msg group // m3 management consulting // Kulturreferat der Stadt Nürnberg // Messe Nürnberg //  Rödl & Partner // Schwan Cosmetics // Teambank // Rewe Group // ...

Julia Persitzky, Fachgebietsleiterin Personalentwicklung
50Hertz Transmission GmbH

Entwicklung einer bereichs- und hierarchieübergreifenden Führungskultur.
 
„Gemeinsam mit Tilman Peschke und seinem Team gestalten wir in einem co-kreativen Prozess ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und schaffen in den einzelnen Elementen ein Ineinandergreifen von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und letztendlich einer spürbaren Umsetzung in der täglichen Führungspraxis. Die auf wirksamen Transfer und Erhöhung von Selbstorganisation ausgerichtete Arbeit zeigt nicht nur individuell sondern in der ganzen Organisation Wirkung. Das Vorgehen und die Ergebnisse dieser erfolgreichen und inspirierenden Zusammenarbeit haben wir in einem Beitrag des Buchs ‚Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen‘, herausgegeben von Prof. Dr. Corinna von Au im Springer Verlag, beschrieben.
 

Anke Führlein, Personalleiterin International
Rödl & Partner

Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte
 
"Seit Jahren ist Peschke Consulting unser Partner für die Führungskräfteentwicklung bei Rödl & Partner. Gemeinsam haben wir anspruchsvolle Trainings für jede Führungsebene entwickelt und erfolgreich umgesetzt. Hier schätzen wir die vielfältigen Erfahrungen und kreativen Ideen von Peschke Consulting, sowohl in der Konzeptionsphase als auch während der Trainings. Uns gefällt besonders der Praxisbezug der Trainerinnen und Trainer und das Gespür für unser Unternehmen sowie der partnerschaftliche Stil im Umgang miteinander. Wir freuen uns, mit dem Trainerteam von Peschke Consulting einen professionellen Partner an unserer Seite zu haben."

Tanja Kopietz, Organisationsentwicklerin und Change Beraterin
Bosch AE

Konzeption, Begleitung und gemeinsame Umsetzung eines ganzheitlichen Organisationsentwicklungsprozesses in einem hochkomplexen Werksumfeld.

 

"Peschke Consulting im Team mit internen Beratern, brachte Anfang 2016 nachhaltig Bewegung in unser Werk mit 3600 Mitarbeitern und den erstarrten ungünstigen Verhaltensmustern. Gemeinsam mit der Werksleitung, den internen BeraterInnen und sukzessive allen anderen Managementebenen konzipieren und implementieren Tilman Peschke und sein Team zeitgemäße, agile und branchenübliche Organisations- und Zusammenarbeitsformen in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Alte und hinderliche Muster verändern sich und eine neue Kooperationskultur ist allenthalben zu spüren.

Ein iterativer und sehr wirksamer Prozess auf der Basis hypnosystemischer Perspektiven, erfolgreich gesteuert von der hypnosystemischen Haltung des Beraterteams."

Gertrud Kuffner, Referentin Personalentwicklung 
BayernLB

„Was gibt es neben Zinssätzen, Finanzierungskonzepten und Unternehmensanalysen?  Für unsere Nachwuchskräfte im Traineeprogramm sollte zur fachlichen Qualifizierung  die Auseinandersetzung mit den eigenen Ansprüchen, Werten und Erwartungen gefördert und der Teamgeist der Trainees untereinander gesteigert werden. Die Zusammenarbeit mit Tilmann Peschke, Melanie Voit und Norbert Distler war für uns ein Glücksgriff. Auftragsklärung, inhaltliche Schwerpunkte und Bedürfnisse der Trainees mündeten in ein schlüssiges Seminarkonzept, das seit mehreren Jahren erfolgreich umgesetzt wird. Und so wundert es nicht, dass unsere Trainees von der Kompetenz, dem Freiraum zur Mitgestaltung, der offenen Rückmeldung sowie der Lockerheit der Referenten begeistert sind. Und wir als Verantwortliche schätzen zudem die Flexibilität der Referenten bei den Inhalten sowie die über viele Jahre der Zusammenarbeit gewachsene  Vertrautheit und den engen Kontakt.“

Andreas Radlmeier, Leiter des Projektbüros
Kulturreferat der Stadt Nürnberg

„Das Projektbüro im Kulturreferat der Stadt Nürnberg setzt seit einigen Jahren auf die überlegte und fachlich überzeugende Moderation von Tilman Peschke. Seine langjährigen Erfahrungen aus dem Bereich Kulturmanagement und Wirtschaftsberatung ergeben für uns als Festivalmacher mit großen Publikumsreichweiten eine hervorragende Dialogbasis, um Bestehendes zu optimieren und Neues reflektierend zu entwickeln. Bestechend dabei ist nicht nur seine Art der Moderation, sondern sein Feingespür und seine Kunst, Ideen und Energien im Team freizusetzen.“

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