Unser Angebot

  • Mindset Evolution mit tollen Partnern
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Coaching
  • Organisationsentwicklung- Transformationsbegleitung
  • Speaker

 

auf den Punkt mit klarer Haltung und langjähriger interdisziplinärer Erfahrung.

 

Virtuelle, analoge und hybride Kompetenz von Klein- bis Großgruppen.

 

Einzelveranstaltungen und Learning Journeys.

Haltung 

Teamentwicklung, Führungskräftetrainings, Coachings, etc. entwickeln nur dann nachhaltige Wirksamkeit, wenn sie als Teil der Gesamtentwicklung Ihrer Organisation gestaltet werden. Diese umfasst gleichermaßen Elemente aus den Bereichen Leadership, Entrepreneurship und Management.

Daher verstehen wir unsere Beratungs- und Trainingsangebote als maßgeblichen Teil Ihrer Transformationsprozesse und sortieren sie mit der TransMap.

Um insbesondere im Bereich nicht-willentlicher Musterbildungen erfolgreich sein zu können, kombinieren wir Erkenntnisse agiler, evolutionärer Organisations entwicklung mit den modernen Forschungsergebnissen zum Thema Leadership, Entrepreneurship und Management aus Neurobiologie und Hypnosystemik.

Portfolio 

Unser Portfolio umfasst

 

  1. Ausbildung und Begleitung von Führungskräften und Rollenträger (Haltung und Verhalten)
  2. Unternehmertum mit systemischen Strategieprozessen
  3. Entwicklung und Implementierung einer geeigneten Organisationsform entlang der Wertschöpfungskette.

 

Wir entwickeln und gestalten vielfältige Formen von Workshop- und Lernformaten.

Die TransMap (Transformation Map) hilft uns bei der Planung wirksamer Maßnahmen und zeigt - gleich einem Mobile - die Wechselwirkungen, die es dabei zu berücksichtigen gilt.

 

Wir arbeiten analog, virtuell und hybrid.

Management

Management und Führung erscheinen fast als ein Widerspruch an sich. Führung muss in der Einzigartigkeit des Moments Mitarbeitende nachhaltig für die gemeinsame Sache gewinnen.

Management baut die Organisation in festen, verdinglichten Strukturen, Prozessen und Regulationen - gleich einer funktionierenden Maschine.

Da die Anpassungsgeschwindigkeit für Organisationen einen große Bedeutung bekommen hat, müssen Kultur und Organisationsform umso dichter aneinander rücken.

Wir helfen bei der Entwicklung agiler und evolutionärer Organisationsformen, die die Wertschöpfung effizient macht und die Regulationen so gestalten, dass sich darin die Kulturwerte wie z.B. Augenhöhe widerspiegeln können.

 

Ganz konkret bieten wir:

  • Agile Organisationsentwicklung
  • Einführung von SCRUM/ Safe
  • Einführung von Wertströmen, Lean, …
  • Entwicklung adäquater HR Instrumente
    (360 Grad Feedback, Selbstevaluationskonzepte, Performance Management etc.)

Unternehmertum

Jeder Mensch kann unternehmerisch denken und unternehmerische Verantwortung übernehmen. 

Hierfür nutzen wir unsere angeborene Kreativität und brauchen gestalterische Freiräume.

Unternehmertum bedeutet, sich in den Kunden der Zukunft hineinzuversetzen und so zu antizipieren, was er in der Zukunft braucht und wie wir das effizient und flexibel entwickeln können. Davon leiten wir Strategien ab. Ein Unternehmer kennt und spürt seine Möglichkeiten, seine Mittel und das Netzwerk, das er dafür braucht (Effectuation).

Wir begleiten Sie bei der Gestaltung von Zukunfts- und Strategieprozessen und lassen uns dabei von Sinn und Identität leiten. 

Ganz konkret bieten wir Ihnen 

  • Strategie Workshops
  • OKR (Objective and Key Results)
  • Golden Circle und Purpose Entwicklung
  • Design Thinking Prozesse

Datenschutz-Einstellungen

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