Values & Mindset

Values & Mindset

Integer, authentisch, agil und klassisch gehen wir mit Ihnen den Weg Ihrer Veränderungen.

Werte sind der Schlüsselfaktor für Nachhaltigkeit und Erfolg im 21. Jahrhundert. Wir alle haben eine große Verantwortung, die Balance zwischen ökonomischer, sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit sicherzustellen. Achtsamkeit ist angesagt in einer Welt, die sich so rasant weiterentwickelt.

Unsere Werte bilden die verlässliche Grundlage unserer Zusammenarbeit und unseres Zusammenlebens in unserer Welt, die wir gestalten wollen und müssen.  Wir Menschen sind einzigartige Individuen mit einer schier unerschöpflichen Kreativität. Gerade diese benötigen alle Organisationen, um für ihre Kunden relevant zu bleiben.

Werte und Haltungen

1. Ihr Kunde steht für uns im Mittelpunkt
2. Führung und Management sind ein Mittel zum Zweck zur Ermöglichung von Wertschöpfung
3. Verbundenheit und Sinn sind der Schlüssel zur Transformation
4. In einer komplexen Welt müssen wir systemisch denken und agil intervenieren
5. Muster entstehen in der Regel unwillkürlich und sind damit oftmals nicht ohne weiteres zu verändern
6. Die Wirkung einer Intervention ist wichtiger als ihre Absicht
7. Unter der Beachtung der Bedürfnisse der Beteiligten findet sich der Weg

"Es muss bleiben dürfen, was gehen soll, damit der Wandel beginnen kann."
(Tilman Peschke)

Zusammenarbeit

Wir pflegen eine sehr partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die Geschäftsführung und unsere AnsprechpartnerInnen in HR und Management gehören in den Kooperations-Nukleus. Die Change Maker und ein Tandem aus internen und externen "Change Companions" wie wir die Begleitungsrolle nennen. Ein hohes Vertrauen und Verbundenheit zwischen den handelnden Personen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor.